Verblijfsbegeleider, OOOC Kompas

Functie

Bouw jij binnenkort mee aan ons toekomstverhaal in de jeugd- en gezinszorg of diagnostiek ? Vzw Huize Sint-Augustinus en OOOC Kompas werk en reeds lange tijd samen en bundelen sinds 1 januari de krachten.

Ben jij een teamspeler met een hart voor kinderen, jongeren en hun context? Sta je stevig in je schoenen en beschik je over een pedagogische of menswetenschappelijke achtergrond? Lees dan zeker even verder . We gaan graag vrijblijvend m et jou in gesprek over onze job- en doorgroeimogelijkheden . Wie weet maak jij binnenkort deel uit van een groep van ruim 130 warme en gemotiveerde collega’s.

Kompas is als onthaal, -oriëntatie en observatiecentrum een diagnostische setting binnen het Agentschap Opgroeien. Onze opdracht: met een multidisciplinair samengesteld diagnostisch team in dialoog gaan met jongeren die zich met hun context in een problematische leefsituatie bevinden en/of een moeilijker lopend ontwikkelingstraject kennen. Doorheen een handelingsgericht diagnostisch traject gaan we samen op zoek naar wat er precies aan de hand is, de factoren die hierin meespelen en de eigen krachten die kunnen benut worden om een nieuw perspectief te brengen in de moeilijke leefsituatie. We werken in samenspraak en motiverend een passend advies uit op maat van de jongere en zijn context. Diagnostische trajecten kunnen zowel ambulant, mobiel of residentieel georganiseerd worden. We bieden ook residentiële crisisbegeleiding aan.

Als verblijfsbegeleider sta je samen met een interdisciplinair team van collega’s in voor het kwaliteitsvol aanbieden en realiseren van kortdurend verblijf als diagnostische methodiek. Doel is om het tijdelijk openresidentieel verblijf van jongeren optimaal te benutten om:

• de jongere te observeren in zijn persoonlijk functioneren en functioneren in groep. Je observeert gericht en gevoed door jouw kennis over ontwikkelingsprocessen;
• mee te helpen toetsen of een bepaalde diagnostische hypothese dit functioneren helpt te begrijpen;
• mee te helpen onderzoeken hoe verandering in functioneren mogelijk zou gemaakt kunnen worden.

Je draagt bij om het kortdurend verblijf zo in te vullen dat de diagnostische taken kunnen plaatsvinden binnen een stabiele en gedegen orthopedagogische basiswerking waarbinnen dagdagelijkse routines (bv. samen koken en eten, huishoudelijke taken, aandacht voor schoolwerk, ontspanning …) en specifieke pedagogische activiteiten bijdragen tot het diagnostisch proces binnen een positief verblijfsklimaat: warm en respectvol structurerend, veilig en voorspelbaar, zo veel als mogelijk op individuele maat, participatief waar mogelijk.

Je passie ligt in het kortdurend en intensief werken op maat van jongeren. Je slaagt erin om niet alleen aansluiting te vinden bij jongeren vanuit diverse contexten en met diverse problemen, maar je werkt verbindend en krachtgericht. Je hebt oog voor groepsdynamische processen, en kan hierop inspelen. Je neemt huishoudelijke taken op en kan deze een plaats geven in het residentieel-diagnostisch proces van de jongeren.

Je communiceert mondeling en schriftelijk kwaliteitsvol met jongeren, hun context, verwijzers en met collega’s, telkens gericht op de centrale diagnostische doelstelling van OOOC Kompas.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een graduaats- of bachelordiploma in een mensgericht studiedomein: orthopedagogie, psychologie, maatschappelijk werk, leerkracht, verpleegkunde, enz. Heb je ervaring als begeleider van kinderen of jongeren, dan heb je alvast een streepje voor.
• Je kan je vinden in onze missie, "de Bedoeling" van onze organisatie.
• Je bent een creatieve denker en niet bang om out of the box voorstellen te doen.
• Jongeren met een complexe situatie zie je als een betekenisvolle uitdaging.
• Je bent een doorzetter en blijft kiezen voor onze kinderen en jongeren, ook wanneer het even moeilijker loopt.
• Je gelooft sterk in eigen regie en participatie. Vanuit een sterke basishouding kan je inspirerend, sturend of ondersteunend zijn om zowel het samenleven in groep als de ontwikkeling van de kinderen en jongeren positief en veilig te houden.
• Je kan vlot verbinding maken, en een gezonde begeleidersrelatie ontwikkelen.
• Je bent steeds op zoek naar de betekenis van situaties en gedrag en kan je eigen handelen hierop afstemmen.
• Afstemmen met je collega’s zie je als een evidentie om goed te kunnen (samen)werken én om te groeien in je job. Feedback geven en ontvangen beschouw je als noodzakelijk.
• Avond-, nacht- en weekendwerk schrikken je niet af.
• Je beschikt over een blanco strafregister (model 2) en een rijbewijs type B.

• Problemen of sociale risico's in een regio identificeren
  Individuele of collectieve oplossingen voorstellen
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Samen met of voor de zorgvrager de sociaal-educatieve stappen ondernemen bij sociale en medische instellingen, werkgevers, onderwijsinstellingen, ...
• Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp

Aanbod

• We verwelkomen je in een organisatie die zich volop aan het ontwikkelen is binnen de beweging om zorg vroeg en nabij in het ontwikkelingsverloop van kinderen en jongeren te kunnen aanbieden. We bieden een gevarieerde en dynamische job met mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van je talenten en competenties.

• We bieden je een contract van onbepaalde duur. Het tewerkstellingsregime wordt samen en in functie van onze noden bepaald ( 80% of 100%).

• Het loon is co nform de loonbarema’s binnen Paritair Comité 319.01, barema B1C . Anciënniteit kan in rekening gebracht worden volgens de normen van het Agentschap Opgroeien.

• Onze medewerkers zijn tewerkgesteld in de regio’ s Bilzen, Lanaken, Genk, Maasmechelen,Tongeren en Zutendaal. Deze aanwerving is voorzien in Genk .

Solliciteren

Raf Froidmont
0485 50 88 13
jobs@vzwhsa.be